Autre

Employé.e de cafétéria (F/H) 50%

50%
Durée déterminée
Neuchâtel

Afin de renforcer l'équipe de notre business unit "Service" , nous recherchons notre futur.e employé.e de cafétéria à 50%.

Le contrat est un contrat à durée maximale qui prendra fin le 30 Juin 2027.

 

Votre mission

En tant qu'employé.e de cafétéria, votre mission sera de servir et assurer un service de qualité à la clientèle tout en respectant les mesures d’hygiène et de service.

Vos responsabilités

  • Distribution des repas pour le service de midi
  • Accueil et service à la clientèle
  • Participation à l’entretien ainsi qu’aux nettoyages du matériel et de l’infrastructure

Votre profil & compétences interpersonnelles

  • Expérience dans une cafétéria/restaurant un atout
  • Orientation clients et du service
  • Bonne maîtrise du français
  • Autonomie
  • Flexibilité
  • Sens du travail en équipe
  • Présentation soignée
  • Personnalité dynamique et souriante

CSEM mission et valeurs

Notre mission est le développement et le transfert de technologies innovantes vers l'industrie suisse. Notre rôle est d’avoir un impact sur nos clients et sur la société en général dans les domaines de la fabrication de précision, des technologies numériques et de l'énergie durable. Notre force est l'excellence de notre personnel ! Environ 650 spécialistes passionnés qui se consacrent à l'innovation et au transfert de technologies. Nous croyons que des valeurs fortes soutiennent le développement réussi de notre organisation ainsi que le développement harmonieux et équilibré de tous nos collaborateurs et de toutes nos collaboratrices.

 

Nous sommes

  • Une entreprise unique à l’interface entre la recherche et l’industrie, à la pointe des nouvelles technologies.
  • Une entreprise innovante, à but non lucratif, orientée vers l’impact et conduite par ses collaborateur-trice-s.
  • Un environnement dynamique, multidisciplinaire et multiculturel.

 

Working@CSEM signifie

  • Faire partie d’une communauté passionnée
  • Bénéficier de beaucoup de flexibilité, de conditions de travail attractives et de grandes opportunités de développement
  • Bénéficier d’un management basé sur la confiance et le feedback privilégiant une conciliation vie privée-vie professionnelle

Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment, de la couleur, de la religion, du genre, de l'origine, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité sexuelle.

La préférence sera donnée aux applications reçues en ligne.